درونگرا
شهودی
منطقی
قضاوتی
E برونگرا
I درونگرا
E برونگرا
N شهودی
S حسی
N شهودی
F احساسی
T منطقی
T منطقی
J قضاوت
P ملاحظه کار
J قضاوتی
توجه به راهکارها از دردسرها میکاهد. کنار هم قرار دادن جزئیات و مشاهده موثر آنها
★ ویژگیهای شخصیتی
تیپ INTJ دارای الگوی ذهنی است که تعیین میکند در شرایط گوناگون چگونه باید باشد. او پیوسته برای بهبود خود، دیگران و هر چیزی که در پیرامون آنها قرار دارد تلاش میکند. نیاز فراوانی به استقلال دارد و فردی به شدت مستقل میباشد. او دوست دارد کارها را به روش خود انجام دهد. به شکلی منطقی و منظم کار میکند تا راهحلهایی نوآورانه و مبتکرانه برای مسائل ایجاد کند. او برای رسیدن به مقصود همان اندازه که به خود فشار میآورد به دیگران هم فشار میآورد.
محل کار
از مقررات، نظم و برنامههای سفتوسخت خوشش نمیآید. به استقلال و خودمختاری بها میدهد و ترجیح میدهد به آرامی نظراتش را با دیگران در میان بگذارد. دوست دارد هر کاری را به نحو احسن انجام دهد و خودش را با معیارهای سطح بالا مقایسه میکند. میخواهد به خاطر کارش مورد تشویق و تحسین قرار بگیرد.
تیپ INTJ از توانمندیهای مفهومی و تصویری فراوانی برخوردار است. اطمینان فراوانی به بینشهای شمّی خود دارد و میتواند آنها را به واقعیت برساند. اغلب به مقام رهبری و یا مدیریت در مؤسسه و شرکت میرسد و به سازمان خود احساسی از هدفمندی، پنداره یا مأموریت میدهد.
به شکلی منطقی و منظم کار میکند تا راهحلهایی نوآور و مبتکرانه برای مسائل ایجاد کند. سیستمها و راهکارهایی تدارک میبیند که برای کاری که در دست دارد جالب است. وقتی واقعیت با الگوی این تیپ همخوانی ندارد از خود انتقاد میکند. دوست دارد که مستقل کار کند، دوست ندارد کسی در کار او دخالت کند. دوست دارد بر اجرای عقاید خود کنترل داشته باشد.
تیپ ENFJ به نظرات مختلف احترام میگذارد و در ایجاد روحیه جمعی موفق است. این تیپ دوست دارد با افراد پرانرژی کار کند و درگیر کارهای متنوعی شود. او از سیاستها و رویهها تا جایی که با ارزشها و نیازهای آنها منافات نداشته باشد استفاده میکند.
این تیپ وقتی به مشکلی برخورد کند آن را به عنوان یک چالش جدید میپذیرد. او مشاغلی را ترجیح میدهد که ایدهآلهای او را منعکس کند و به دیگران الهام و هماهنگی ببخشد.
این تیپ دوست دارد اقدامات سریع انجام بدهد. اغلب در عجله و شتاب است و با کندی جریان کار، صبر و قرارش را از دست میدهد. او دوست دارد در شرایط کنترل باشد و در قبال پروژههای خودش مسئولانه عمل کند.
ارتباط با دیگران
به اصالت و عمق روابط بها میدهد. وفادار و صمیمی است و با گروههای کوچکتر راحتتر کنار میآید. از دیگران مراقبت میکند و آنها را تشویق و تأیید میکند. گاهی بین تنهایی و معاشرت با دیگران در تعارض است. وقتی متعهد میشود، تعهدش بلندمدت و پایدار است.
تیپ INTJ فرد محتاطی است. بسیار صمیمی و با وفا بوده و بیشتر به روابط سنتی بها میدهد. محبت خود را تنها به نزدیکان خود نشان میدهد. به معاشرتهای دو نفری علاقمند است و به تیپهای معاشرتی علاقمند است تا کمی از حالت جدی خود بیرون آید.
او به تبادل نظر و تبادل افکار علاقمند است. او از صحبتهای خودمانی خوشش نمیآید. دوست دارد از هر کاری که میکند مطلبی بیاموزد. نسبت به رد شدن و مورد بیاعتنایی قرار گرفتن حساس است اما رنجش خود را از دیگران پنهان میدارد.
او نمیخواهد کسی از آسیبپذیری آنها مطلع شود. جذب و شیفته کارش میشود و ممکن است به روابط خود بهای لازم را ندهد. او ممکن است روی نظرهای خود سماجت به خرج دهد.
اوقات فراغت
ترجیح میدهد اوقات خود را به تنهایی بگذراند. دوست دارد با دوستان نزدیک به موزه، سینما یا دامان طبیعت برود. از یادگیری مطالب جدید لذت میبرد و به درک معنای زندگی علاقهمند است.
پیشنهادهای توسعه فردی
- با دیگران صحبت کنید و از آنها نظر بخواهید.
- حق به جانب و تدافعی نباشید. نقطهنظرهای دیگران را رد نکنید.
- به نشانههای جسمانی استرس، قبل از اینکه حالت بحرانی پیدا کند توجه کنید.
- به محدودیتهای خود توجه کنید و از سرعت گام خود بکاهید.
- با توجه به توانمندیهای دیگران از آنها تعریف و تمجید کنید.
- اگر میخواهید با دیگران رابطه داشته باشید، مراقب عدم حساسیتها و انتقادها باشید.
- در یک موقعیت منفی، مسئولیت قسمت خود را بپذیرید.
- بیاموزید که انعطافپذیر باشید.
- به کار کردن برای خود بها بدهید. بسیاری از افراد شبیه شما به قدری مستقل هستند که نمیتوانند برای دیگران کار کنند.
- نخواهید که همه امور زندگی را کنترل کنید.
- به توانمندیهای خود بها بدهید - نوآور بودن، سازمانیافته بودن، مصمم، اعتماد به نفس، استقلال و خودمختاری و توانایی درک پیچیدگیها.