برونگرا
شهودی
احساسی
ملاحظه کار
E برونگرا
I درونگرا
E برونگرا
N شهودی
S حسی
N شهودی
F احساسی
T منطقی
F احساسی
J قضاوت
P ملاحظه کار
P ملاحظه کار
خلاق بودن و با خود صادق بودن
★ ویژگیهای شخصیتی
تیپ ENFPمعاشرتی، پویا و شاداب است و اغلب از خلق و خوی خوبی بر خوردار است. اشتیاق او به زندگی میتواند مسری باشد. این تیپ از قوه تصور و تخیل فراوان برخوردار بوده و ذهنی فعال دارد. روحیهاش پیوسته در حال تغییر است. در رسیدگی به جزئیات حتی در زمینههای مالی بیعلاقه است. او میتواند رهبری باجذبه و الهام بخش باشد و با انرژی و پشتکار خود به دیگران انگیزه بدهد. تیپENFP میتواند روی پای خود بایستد و فکر کند.
محل کار
دوست دارد با سرعت خود کار کند و نظارت کمتری داشته باشد. دنبال تنوع و چالش است و روشهای تخیلی را ترجیح میدهد. شروع کار برایش از تمام کردن آن مهمتر است. در بسیاری از زمینهها با استعداد است اما رسیدگی به جزئیات را به دیگران میسپارد.
تیپ ENFP در محل کار دوست دارد با سرعت خود کار کند و میخواهد نظارت بر او کمترین مقدار ممکن باشد. دنبال تنوع و چالش است و پیوسته در این فکر است که روش تخیلی را برای انجام دادن کارهایش انتخاب کند. او می تواند با انرژی و پشتکار خود به دیگران انگیزه میدهد. دوست دارد با اشخاص خلاق و پر انرژی کار کند.
برای افرادی مانند تیپ ENFP شروع کردن کار از تمام کردن آن اهمیت بیشتری دارد. وقتی درگیر پروژه خود میشود زمان و نیازهای جسمانی خود را فراموش میکند. در بسیاری از زمینهها با استعداد است اما در کم کردن حیطه توجه خود با دشواری رو به رو می شود. او تحت تأثیر جزئیات کلافه میشود و ترجیح می دهد شخص دیگری به جزئیات رسیدگی کند.
تیپ ENFJ در محل کار جاهطلب بوده و دوست دارد برای رسیدن به خواستههایش تلاش کند. آگاه، منظم، هدفگرا و قاطع است و از دیگران هم همین انتظار را دارد. این تیپ خود را میتواند به خوبی ابراز کند و در حرف زدن راحت است. این تیپ به خوبی متوجه خواستههای دیگران میشود.
تیپ ENFJ به نظرات مختلف احترام میگذارد و در ایجاد روحیه جمعی موفق است. این تیپ دوست دارد با افراد پرانرژی کار کند و درگیر کارهای متنوعی شود. او از سیاستها و رویهها تا جایی که با ارزشها و نیازهای آنها منافات نداشته باشد استفاده میکند.
این تیپ وقتی به مشکلی برخورد کند آن را به عنوان یک چالش جدید میپذیرد. او مشاغلی را ترجیح میدهد که ایدهآلهای او را منعکس کند و به دیگران الهام و هماهنگی ببخشد.
این تیپ دوست دارد اقدامات سریع انجام بدهد. اغلب در عجله و شتاب است و با کندی جریان کار، صبر و قرارش را از دست میدهد. او دوست دارد در شرایط کنترل باشد و در قبال پروژههای خودش مسئولانه عمل کند.
ارتباط با دیگران
پیوسته به فکر محبت و دوستی با دیگران است. بلافاصله روابط مؤثر برقرار میکند و کاری میکند دیگران احساس کنند بیقیدوشرط دوستداشتنی هستند. برای آزادی و استقلال ارزش فراوان قائل است و با گرمی و خوشبینی با دیگران برخورد میکند.
او میتواند پیوسته در اندیشه محبت و دوستی با دیگران باشد. این موضوع برایش مهم است که دیگران در چه شرایطی قرار دارند. تیپ ENFP میتواند بلافاصله با دیگران روابط مؤثر برقرار کند. او میتواند کاری بکند که دیگران احساس کنند بیقید و شرط دوست داشتنی هستند.
برای آزادی و استقلال بهای فراوان قائل است. دوست دارد احساسات خود را بیان کند. تیپ ENFP میخواهد خاص باشد و مترصد دریافت تأیید و تصدیق از کسانی است که برایش مهم میباشند. او میتوانند جذاب و جلب کننده توجه دیگران باشد. با دیگران با گرمی و محبت برخورد میکند. میتواند به شدت با پشتکار، مثبت و خوشبین باشد.
اوقات فراغت
از اینکه داستان تعریف کند لذت میبرد. دوست دارد در کانون توجه باشد و صحبتهای معنادار بکند. دوست دارد در سمینارهای آموزش و کلاسهایی که اشخاص مختلف در آن شرکت میکنند حضور داشته باشد. برای او فعالیتهای ساکتتر مانند کتاب خواندن، نوشتن و پروژههای خلاق جملگی لذتبخش هستند، اما دوست ندارد این را به مدت طولانی انجام دهد. او دوست دارد زندگی فعال توأم با انگیزه داشته باشد و تجربههای جدید بکند.
پیشنهادهای توسعه فردی
- انرژیتان را با رفتن به جهات بیش از اندازه مختلف هدر ندهید.
- محدودیتهای خود را بشناسید و آنها را بپذیرید.
- وقتی کاری را شروع میکنید تمام تلاش خود را به خرج دهید تا بتوانید آن را تمام کنید و بعد به سر وقت برنامههای جدید بروید.
- اجازه ندهید برنامههای اجتماعی مورد علاقه شما مانع از آن شوند که به کارهای کمتر خوشایند اما مهم بپردازید.
- همواره حواستان باشد که تعهدی بدهید که عملی باشد.
- تمرین کنید و پروژههای بزرگ را به اجزاء کوچکتری تقسیم کنید و بعد همه تلاشتان را بکنید که کارتان انجام شود.
- وقتی روی پروژهای کار میکنید به این توجه کنید که به چه چیزهایی نیاز دارید.
- برای خودتان کار کنید زیرا ممکن است فرد گرا و سرکش باشید.
- از درگیر شدن در روابط جدید خودداری ورزید.
- برای شناخت دیگران وقت صرف کنید.
- به این توجه کنید که با حرفتان روی دیگران چه تأثیری بر جای میگذارید.
- تا زمانی که از شما درخواست کمک نشده، پیشنهاد کمک ندهید.
- به خلاقیت ها، خوشبینیها، فرد گرایی، پشتکار، خودانگیزش، ادراکی بودن، کنجکاوی، ابراز کننده بودن، دوستانه بودن و سازگاری خود بها بدهید.